Canal de denuncias obligatorio y seguro

Descubre nuestra solución para que tu organización cuente con un servicio interno de reporte, adaptado a las últimas regulaciones jurídicas de comunicación.

100% confidencial ¡Y desde cualquier sitio!

¿Por qué utilizar el Canal de Comunicación?

FÁCIL ACCESIBILIDAD

Podrás presentar un reporte de manera intuitiva y sin complicaciones.

DATOS SEGUROS

Nuestra herramienta cumple con todos los estándares de seguridad legislativos.

TOTAL CONFIDENCIALIDAD

Como informante, tu comunicación estará completamente resguardada.

¿Qué es un Canal de Comunicación?

Es una herramienta completa diseñada para recibir y gestionar información de manera efectiva. Un servicio interno que permite de manera organizada, recibir información confidencial, comprometida con la transparencia y ética de tu empresa.

Con este portal tenga a su disposición una herramienta fácil de usar, eficaz en la supervisión, investigación y garantía de confidencialidad del informante.

¿Cómo funciona?

ADAPTABLE

Nuestra plataforma es altamente personalizable y se adapta fácilmente a cualquier tipo de organización.

LEGAL

Cumplimos con las regulaciones europeas y nacionales que protegen a las denuncias y los datos personales.

Con el fin de proporcionar un reporte interno y confidencial, la persona que presenta la denuncia de las irregularidades que haya detectado, podrá indicarlo a partir de este portal y seguir el proceso de gestión de cada caso.

Nuestra experiencia y conocimientos acumulados durante años por profesionales de cumplimiento normativo, permiten ofrecer una solución sencilla, que gestiona y controla de manera automática y organizada, el canal de denuncias de tu organización o el de tus clientes.

¿Quién puede tener un Canal de denuncias?

CENTROS EDUCATIVOS

Te acompaña en todo momento y te ayuda a reconocer y alertar de forma anónima sobre casos de acoso escolar o ciberacoso. Con la utilización del canal mejorarás la convivencia y podrás prevenir el acoso escolar.

EMPRESAS

La prevención es fundamental y la nueva ley de protección del informante establece la obligación de disponer de un canal interno de comunicación para notificar cualquier irregularidad.

AYUNTAMIENTOS

La herramienta esencial para prevenir delitos en los ayuntamientos y para cumplir con la normativa vigente

Cumplimiento legal con el Canal de Comunicación

La legislación vigente (Ley 2/2023, de 20 de febrero) exige que las empresas con una plantilla de 50 o más empleados cuenten con un sistema de reporte interno. Con Control Laboral, te proporcionamos un software sencillo y eficiente, diseñado para garantizar la confidencialidad de todos los usuarios en cada paso del proceso.

Nuestros casos de ÉXITO

Ya seas una empresa grande, PYME, hasta incluso una organización educativa, nuestro sistema garantiza a cualquier individuo que identifique irregularidades, poder presentar una denuncia de manera sencilla y segura.

Damos voz a todas las personas involucradas con la empresa, ya sean empleados o colaboradores externos. ¡Ahora te toca a ti!

Planes para diferentes equipos y necesidades

Informes y cuadro de mandos
Historial de modificaciones
Flujo de notificaciones
Branding personalizado
Procesos y tareas personalizados
Roles y permisos avanzados
Single Sign-on (SSO)
Onboarding & Offboarding
Integraciones con sistemas externos
Integración con LDAP
Consultor dedicado

Informes y cuadro de mandos
Historial de modificaciones
Flujo de notificaciones
Branding personalizado
Procesos y tareas personalizados
Roles y permisos avanzados
Single Sign-on (SSO)
Onboarding & Offboarding
Integraciones con sistemas externos
Integración con LDAP
Consultor dedicado

Informes y cuadro de mandos
Historial de modificaciones
Flujo de notificaciones
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Roles y permisos avanzados
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Onboarding & Offboarding
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